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不知不觉，在大运会大型活动策划部志愿工作结束了，对于还只是大一学生的我，在这次活动中成长了不少。 开始走进办公室，觉得有些不知所措。这次活动要求传媒专业，而我的专业是法学，担心自己力不从心，不能帮忙。开始分配工作了，我被分配协助邱老师。 邱老师是一位很温柔、漂亮的人，仿佛是邻居的大姐姐一样，温柔美丽。她总是细心的教导我，不管自己有多么忙碌，都会抽出时间教导我不会的地方。让我了解邀请函格式，帮忙给各单位发送邀请函。邀请函来来回回修改了很多次，这样才交到综合部审批。发送一份邀请函也需要很多的程序啊。 但后来由于人手不够，我被安排协助小马哥工作。小马哥要协调现场，经常在现场和大中华来回奔波。在现场，看着渐渐搭起的灯架，小马哥很开心的告诉我晚会将会很精彩，灯光将会照亮整个莲花山，在圆柱上的大屏幕上播放快乐的uu短片，与大厦滚动的图片呼应。在市民中心屋顶上还会用灯光投影出大运UU的图案。南广场会出现的108根LED彩色灯柱不停变换着颜色，上面写着“2011年8月12日，深圳大运会”的字样，晚会将会更加有特色。一边听着小马哥描述，一边想象景象的华丽与炫彩，真的很期待晚会快些开场。 晚会前两天，真正到了工作最忙的时候，我重新协助邱老师工作。办公室的电话铃声从未断过，交相呼应，真让我有了电话恐惧症，连续两个晚上梦到接电话，嘴里喃喃：“你好，这里是大运会大型活动策划部……”。迟迟送到的门票也一团糟，没有排列整齐的序号，我和邱老师只好一张张的找，一张张的重新归类排列。由于晚会要求统一服装，还需要通知各个部门领取服装，将分好的服装装箱，派发……两天下来，发现自己沟通能力和表达能力提升不少。 我还参与到活动后期工作，协助这次活动费用支出的报账工作，才发现这一小小环节也需要很多资料和程序，工作要更仔细和认真。 亲身体验后，才知道办一场晚会真不容易啊。 能够参加这次志愿服务活动，让我的假期过的更充实，也更有意义。在这次活动中，认识了许多朋友，也提升了自我的沟通能力、表达能力，同时也让我提前感受到了社会工作氛围。参与志愿者活动非常有趣，并且希望我能有更多这样的学习机会，认识更多的朋友，增长见识，开阔视野。                                                              —吴汶芮  

—记2009年广东省青少年射箭锦标赛志愿服务 为期一周的射箭锦标赛志愿服务在不断的奔跑与记录中告一段落。从自己得知被选为本次比赛志愿者到志愿服务结束，那激动的心情和服务的热情丝毫没有减退。 一、整装待发 在比赛开始前的周五，我们二十名志愿者来到比赛场地——深圳体育场进行上岗前培训。与想象中大致相同的流程，却无处不展现出其精彩。在大致了解比赛规则及志愿服务内容后，我们也进行了第一次的实习。 当见到运动员们正在有序地练习射箭，紧张的心情也如期而至。听到发令台要求取箭的声音后，我们的第一份工作也正式开始了。在培训中的各种不解与疑惑，逐一反映在我们的实习中，但运动员们耐心的解答也让我们确信：我们足以胜任这份工作。 二、志愿服务进行时 每天大约四小时的志愿服务让我们感到非常充实。安静、仔细观察着比赛场上发生的一切，同时也不忘手中忙碌的计算着每一轮的得分情况。正如裁判在培训期间说的一样：第一轮可能会比较紧张，但一旦上手就非常简单了。 在此不得不提比赛第二天下午小小的插曲——雷阵雨。当天下午的场面一度陷入混乱状态，虽然我们尽力保管着手中重要的记分表，可还是无法避免其被雨水打湿。其实，这时最辛苦的应该是运动员们，他们在雨水的拍打中仍然有序的继续着比赛，这也使自乱阵脚的我们有所感触，并马上恢复正常的记分工作。我们举着巨大的太阳伞奔向靶位，两人一组的合作让我们在之后的暴雨中没有使记分表遭遇任何雨水。同时，我们的行动也得到了运动员们的肯定，他们主动上前帮我们扶住太阳伞，以保证我们记分的准确性。 三、志愿服务之外 在每日紧张的志愿服务之外，我们还有着每日中午固定的游戏——为期一小时的“杀人游戏”，一发不可收拾的“疯狂杀人”是彼此的关系变得十分融洽。 另外，通过这些天精彩的比赛，我们与运动员之间也建立了良好的关系，成为了朋友，运动员们也纷纷赠箭向我们表示感谢。 四、回眸 在经历了风雨的志愿服务之后，我们见到了美丽的“彩虹”。 回想起风雨的下午，我们从狼狈不堪的被雨水拍打，到相互合作使比赛顺利进行，这其中微妙的变化也得到了总裁判长的肯定。在实践中让我们意识到了合作的重要性和面对困难时应保持冷静，一起攻破难关。 每一次志愿服务结束，都使我对志愿者有着新的体会。 通过这次的活动，让我明白了志愿者不仅是比赛中必不可少的角色，更扮演着使比赛正常进行并最终取得成功的重要角色。我们的存在，我们的奔跑，我们的汗水，都见证着比赛的点点滴滴。 五、寄语 希望我们的志愿精神能感染身边的人投身志愿服务行列中，共建美好和谐的社会。以我们的努力，迎接2011深圳第26届世界大学生夏季运动会的成功。                                                            ——鲍翔  

为了传递大运文化、宣传深圳，执行局于5月15日至7月20日策划举行了大运文化骑行活动。志愿者部经过精挑细选，从众多的报名者中选定了7名志愿者为此次活动提供了志愿服务，志愿者感受多多，现把其中一部分手札登出，提供广大志愿者阅读。 2009/5/18 星期一 搭档是李卿                  紧张、兴奋 很晚入睡，很早醒来。或许这就是紧张与兴奋的表现吧。 紧张：未经培训，直接上岗，任务未知，首批志愿者首次服务，队伍的形象塑造…哈哈 兴奋：我很幸运，能受到志愿者部的指派，参与首次服务工作，和大运骑行志愿者一并参与大运文化宣传活动，这是我的荣幸。 5月18日，一个值得纪念的日子，是我志愿服务的第一天，队伍中的第一个上岗者，也是组织考验我的第一天，我是有信心能圆满完成这次志愿服务的任务，不辜负志愿者部的信任。 我们志愿者的工作任务是负责与教育部、大体联共同推荐的十多所高校取得初步联系，打电话到校办，传真函件等工作。工作的最初阶段开展的并非很顺利，我是打头炮的，在我之前没有其他志愿者负责这个事情。我没有经验，没有清晰的思路，不能用简短的几句话把目的表达的清清楚楚，经过一两个回合及总结之后，一切工作都有序开展起来了。 这一天，收获真不少。                                                           —李嘉显  

献礼特区三十年不辱使命 创新工程招投标勇立潮头 深圳拟打造全国建设工程招标投标平台 深圳新闻网8月25日讯   三十岁的深圳，给了世界一个奇迹。 从一个小渔村到一个现代化的国际大都市，离不开敢为天下先的气魄，离不开苦苦求索的创新精神。敢为天下先，是特区生而具有的基因，是融入血脉的城市品格。创新精神，是特区永远年轻的驱动力，是深植在每一寸土壤的生命力。 和每一个深圳建设者一样，深圳建设人，在与特区三十年的风雨同舟中，已把这种气魄和精神融入了自己的每一个细胞，已把这种气魄和精神演化成自己的激情与梦想。 特区第一声隆隆的开山炮是他们点燃、“三天一层楼”的深圳速度是他们创造、独领风骚的招投标制度一直贴着深圳商标、划时代的电子招投标大江南北开花……他们经过10多年的不懈创新，把一个个“深圳模式”从这个改革的“窗口”输送到全国。他们通过千百次的苦苦求索，把发展中的一个个世纪性难题一一破解。他们用自己的智慧和信念，让深圳有形建筑市场成为全国最为瞩目的要素市场。 三十而立，深圳迈向一个新起点，正处于推进改革开放的又一个激情燃烧的年代。 勇担使命，争当先锋，舍我其谁！深圳建设人亦然。 他们站在时代的浪头，更有一种向高处攀、与强者比、跟快者赛的冲动。他们以国际惯例、世界先进的制度形态为参照坐标，以国际先进城市为标杆，他们用三十年沉淀的智慧与勇气，用敢为天下先的气魄、苦苦求索的创新精神，正在向另一个三十年奋进！ 来源： 深圳新闻网-深圳商报  编辑： 申文峰

鹏城今添百台自助图书馆 全市５年内将完成自助图书馆布点８００台 １００台自助图书馆投入使用后，全市将有１４０台自助图书馆为市民提供公益文化服务。　　深圳特区报记者 齐洁爽 摄（资料图片） 深圳新闻网8月25日讯  （记者 马璇）今年市政府十项民生工程之一的“城市街区２４小时自助图书馆系统二期工程（１００台）”25日将全部建成开通，为特区３０岁生日献上了一份厚礼。 至此，全市共有１４０台自助图书馆为市民提供公益文化服务，按照计划，深圳５年内将完成自助图书馆布点８００台。 新建的１００台自助图书馆，重点向宝安、龙岗、光明及坪山新区倾斜，在这四个区布设比例达到了６２％，体现了特区一体化和公共服务的均等化。在深圳图书馆工作人员的辛勤努力下，这１００台自助图书馆目前已全部安装完毕，部分已经试开通。从机场、停车场到影剧院、商业街，从社区、工业区到大学、中学和小学，从职工宿舍到职工食堂，今后都将见到自助图书馆的身影。 来源： 深圳新闻网-深圳特区报  编辑： 申文峰

白天花团锦簇 夜晚流光溢彩 鹏城装扮一新迎接深圳经济特区建立30周年 深南大道上张灯结彩、花团锦簇，充满喜庆气氛。深圳商报记者 廖万育 摄 深圳新闻网8月25日讯   （记者 黄明钢 实习生 汪 韵）２６日，深圳将迎来深圳经济特区成立３０周年的喜庆日子。全城大红灯笼高高挂，花摆“五点一线”，灯助夜空绚烂，一派喜气洋洋。24日，记者驱车行进在深南大道，感受浓浓的节日氛围。 来源： 深圳新闻网-深圳商报  编辑： 申文峰

地铁龙岗线４２公里全线贯通 地下段共下穿高层建筑物１００多栋 24日下午，地铁三号线西延段暨地下段实现双线洞通。深圳商报记者 朱 锐 摄 深圳新闻网8月25日讯  （记者 毕国学 通讯员 王朝霞）24日下午４时许，地铁龙岗线（３号线）福田站南端盾构机接收井上方彩旗飘扬，宣告购（物公园站）－福（田站）右线隧道顺利贯通，此举标志着地铁龙岗线西延段暨地下段实现双线洞通的目标，地铁龙岗线（含西延段）４２公里全线贯通。 地铁龙岗线单线全长约４２公里，起于福田区益田村，止于龙岗区双龙站。全线分为首期段和西延段，共设车站３０座。其中首期段起于红岭站，止于龙岗双龙站，计划年底试运行。西延段起于益田站，止于红岭站，线路全长约８．８公里，设车站８座、停车场１座。 地铁龙岗线地下段处于商业繁荣、人流密集的地段，线路上方建筑物林立、市政管线密集，线路周边环境和地质结构异常复杂。据了解，地下段投入的１４台盾构机先后在全断面高强度致密坚硬岩层和双线长达４公里的上软下硬地层、孤石地层中长距离掘进，下穿高层建筑物１００多栋，完成了下穿广深铁路桥、运营中的地铁１号线和布吉河等难度较高的盾构掘进。 此次购（物公园站）－福（田站）右线隧道的贯通，为实现地铁龙岗线２０１１年６月全线开通运行的目标奠定了坚实基础。 来源： 深圳新闻网-深圳商报  编辑： 申文峰

  面试现场   大运会执行局人力资源部部长黎超奇作为主考官向应聘者提出问题     大运会官方网讯  大运会执行局2009年第二批企业化管理人员招聘工作正在火热进行中，部分岗位的考试已陆续开始。10月28日上午，4名应聘市场开发部品牌运作经理职位的应聘者进入了最后的面试阶段。该岗位是大运会执行局与创维集团联合招聘，应聘成功者在大运会结束后将有望进入创维集团工作，这是大运会“人才直通车”的一次尝试，也是大运会用人制度的一项新突破。     该岗位共有400余人报名，经过电话面试、初试、笔试等环节的激烈淘汰，选定了4人进入最后复试阶段。复试采取一问一答方式，主要考察应聘者的各项素质能力，包括：分析判断能力、开拓创新能力、学习能力、人际交往能力、领导力、沟通影响力、团队合作能力、客户服务能力、工作态度、人品、职业素养、计划与自我管理能力等。最终，25岁的湖南小伙子彭肇基脱颖而出，成为大运会市场开发部品牌运作经理。     大运会执行局人力资源部部长黎超奇告诉记者，4名应聘者的自我阐述、临场发挥、分析判断以及应变等能力都非常不错，他们能在众多应聘者中脱颖而出，进行最后角逐，这本身就说明他们具有非常好的综合素质。对于此次与企业联手招聘，黎超奇表示，这可以说是大运会招聘的一个特色，或者说是探索。因为大运会跟北京奥运会、广州亚运会的一个区别在于，大运会执行局工作人员大部分是从社会上招聘来的，他们在2011年大运会结束后要自主择业，这就使人力资源招聘方面、留住人才方面有一定缺陷，所以根据执行局的实际情况，想到了这样一种与企业联手的新的招聘模式，以增强大运会的人才吸引力。     据介绍，大运会执行局除了通过联合企业招聘的形式来吸引人才外，还制定了比较有吸引力的薪酬标准、激励机制，提供人才的晋升平台，在培训方面，创造很多的培训机会，使工作人员的能力、水平、综合素质等方面都得到提升。     创维集团中国区域营销总部副总经理、商务部总监林悦涛表示，大运会执行局是一个非常好的人才储备库，有许多人才正是创维所需要的，此次与大运会执行局联手招聘不仅为企业省去很多招聘步骤，还解决了这些人才的出路，让这些优秀的员工可以直接坐上创维的“直通车”，在创维的平台继续发挥他们的潜能。     据了解，此次大运会执行局公开招聘的职位共有26个，主任级、高级专员级等中高级职位达20个，其它为专员级及以下基础岗位，该工作自9月4日正式启动以来，反应火爆，截至9月22日，共收到简历10791份，其中符合基本任职条件的应聘者达7680名。26个岗位招聘工作预计在11月底结束。 来源： 大运官网  编辑： 薛建华

4月9日上午，北京人文奥运研究中心执行主任、中国人民大学文化创意产业研究所所长、教授、博士生导师金元浦先生做客执行局，举行了一场人文奥运专题讲座。市政府副秘书长、大运会执行局常务副局长黄国强、执行局专职副局长柯刚明出席了本次活动，执行局全体工作人员参加本场讲座。 北京奥运会是奥运会历史上一届无与伦比的奥运会，它真正的成功在哪里？对人文奥运有充分观察和详尽研究经验的金元浦教授认为，北京奥运会所提出和展开的人文奥运的理念和实践，意义深远；它所弘扬的和谐世界、和谐奥运的人文精神，是北京对于奥林匹克主义的独特贡献。与之前邀请奥组委的相关专家与执行局工作人员分享实用技巧型的经验不同，人文奥运理念是需要我们共同保护和传承的奥运文化形态遗产，具有全局性、综合性的特点，对大运会的筹办和举办具有战略层面的指导意义。 在演讲过程中，金元浦教授的论述提纲契领，科学准确，概括全面。他以一个学者的视野，提出了一系列具有指导意义的观点，启发了大家对大运会理念和价值的理性思考。他认为，不同于北京奥运会，深圳大运会将是青春中国的靓丽现身，是中国30年改革开放的精彩缩影；不仅是体育的盛会，也是艺术的盛会；不仅是运动员的盛会，也是志愿者的盛会；是体育、艺术与科技融而为一、交织而成的完美诗章；是我国文化创意产业、设计之都的一次华丽亮相。通过详细分析北京奥运会与深圳大运会的异同，他建议，要成功举办大运会，一定要对深圳文化、城市的青春元素进行提炼，向世界呈现青春中国、富有生命力、昂扬、时尚和顽强拼搏的特点。 在大运会各项筹备工作有序推进之际，执行局适时邀请著名学者与相关领导、工作人员面对面的交流，意义重大。金元浦教授对人文奥运的解读，为我们提供了一个结合奥运、观照自身的思维角度，将有助于促进大运会筹办和举办水平的提升。 来源： 大运官网  编辑： 薛建华

  执行局第一期新进人员座谈会开始   执行局第一期新进人员座谈会老同事讲述为什么来执行局以及最为震撼的事   执行局第一期新进人员座谈会第一个环节自我介绍   执行局第一期新进人员座谈会第三个环节提问答疑交流 大运会执行局第一期新进人员座谈会圆满结束 大运官网讯  为了加强与新进人员的交流与沟通，帮助大家快速融入执行局，营造和谐员工关系，人力资源部于6月25日下午，组织召开了第一期新进人员座谈会。执行局党组成员、人力资源部部长黎超奇同志携人力资源部主任级以上人员与36名新同事共聚一堂，就执行局人事政策、团队建设、职业取向等问题进行交流。座谈会由游戏破冰、执行局人事政策介绍、提问答疑及领导讲话等四部分组成。 游戏破冰，拉近你我距离。为了活跃气氛，打破沟通的冰面，本期座谈会以一个小游戏——“天涯若比邻”开始。游戏中，你我看似不相邻，只要手握在一起，经过团队共同努力，解开之后，你我必然相邻。游戏需要团队共同完成，需要每一个人都积极参与，出谋划策。有的团队为自己能快速完成而欢呼雀跃，有的团队无论多艰难都不言放弃，其实在大家握手的那一刻，心与心的距离更近了。这就是团队。 了解执行局概况，快速融入新团队。人力资源部安排了执行局概况及人事政策简介，让新进人员对执行局有一个总体认识后，激发新进人员思考自己所关心的问题。互动中，大家积极踊跃提出自己的疑问，比如：距开幕仅一年，是否有晋升机会；如何更好的融入执行局这样一个文化背景不同、人员来自五湖四海各行各业的大团队；赛后分流安置等等。与会领导和人力资源部各组主任分别进行了细致的解答。 促进交流，打造和谐员工关系。新进人员应聘时都经历过人力资源部的面试考核。座谈会中角色调换，人力资源部接受大家的提问，比如：当初为什么要选择执行局；在执行局工作期间有什么让您心灵震撼的事情；对南非世界杯开幕式有何评价等。话题有轻松幽默的，也有神圣凝重的。通过交流大家更深入的了解到执行局最初的状况和发展变化，老同事们投身大运事业的激情与责任感，深深触动了新同事的心。 “参与大运，是一种价值的体现，是人生最难忘的经历”。在座谈会最后，超奇同志对新加盟工作人员提出了三点希望：“第一，参与大运，为大运做贡献；第二，融入大运，与大运同呼吸；第三，收获大运，与大运共成长”。“人生是由记忆组成的”，当我们老了的时候，能回忆起的事情加在一起就是我们的人生。我们相信，加入大运会执行局团队，将会在我们人生留下一段难忘的记忆。（人力资源部供稿）   执行局第一期新进人员座谈会第一个环节破冰游戏——天涯若比邻   执行局第一期新进人员座谈会第一个环节破冰游戏——天涯若比邻   执行局第一期新进人员座谈会第一个环节破冰游戏——天涯若比邻   执行局第一期新进人员座谈会第一个环节破冰游戏——天涯若比邻     来源： 大运官网  编辑： 薛建华