深圳新闻网讯 记者昨日从市人事局获悉，为进一步满足我市对特殊类、紧缺类人才的引进需求，充分发挥人才目录的导向作用，根据《深圳市人才引进目录编制发布办法》，市人事局近日研究制定了《深圳市人才引进目录（特殊类、紧缺类）》（以下简称为《目录》），《目录》详细界定了特殊类和紧缺类人才，明确了引进两类人才所需要求，其中“大运会”和“轨道交通”两个专项被列为《目录》的重点引进项目。
《目录》包括三部分，“重点项目”、“重点支柱产业”和“高端服务业”。其中“‘大运会’专项人才目录”和“轨道交通专项人才目录”被列为了《目录》的重点项目，“‘大运会’专项人才目录”包括了“赛事管理”、“市场开发”、“对外联络”等８类岗位；“轨道交通专项人才目录”则包括“规划管理”、“土建工程管理”等１１类岗位。
重点支柱产业部分包括“高新技术产业”、“现代服务业”、“先进制造业”、“基础产业”、“优势传统产业”等５类产业，涉及数十个岗位；“高端服务业”部分包括“通用人才”、“创新金融”、“现代物流”等９类产业，涉及数十个岗位。《目录》对“紧缺类”人才学历、知识结构、经历业绩以及“特殊类”人才的经历业绩均做了详细要求说明。