大运会语言类专业赛会骨干志愿者选拔序幕拉启 近150名深大学子踊跃参加面试   第一组面试过程   第二组面试过程     志愿者问答   冷静的思考     大运官网讯（通讯员 李香善 曹伟）3月31日下午，深圳大运会执行局在深圳大学开展语言类专业赛会骨干志愿者面试选拔工作，此次选拔工作由执行局志愿者部和外事联络部共同负责。 由于选拔工作时间紧、任务重，为了保证志愿者的专业素质，此次招募采取了在深圳大学定向招募的方式，近150名深大学生参加了当天下午的面试选拔，录取名单将在4月上旬对外公布。 据悉，此次招募的语言类专业赛会骨干志愿者将于今年5月迎来首次实战练兵，将为来深参加国际大体联执委会会议的各国与会嘉宾提供随员翻译工作。志愿者部和外联部相关负责人表示，希望语言类专业赛会骨干志愿者通过服务国际大体联执委会会议，可以提升服务技能，为2011年深圳大运会赛时语言类专业赛会志愿者储备人才。 由于语言类专业赛会骨干志愿者对英语水平要求相对较高，因此按照原定的选拔计划，本次面试的主要对象是深圳大学外语专业类研究生，但在面试当天，不少深大工科专业的研究生和外语类专业的大三学生在获悉大运会语言类志愿者招募选拔的消息后也纷纷前来加入面试队伍，实际面试人数接近150人，比计划面试的人数77人超出了73人。大运会执行局志愿者部工作人员表示，参与面试的学生很多曾经参加过中央电视台“希望之星”英语风采大赛、广东省蓝鸽杯口译大赛和各类英语演讲比赛，整体素质非常高。如果在今后的培训和实战演练中表现出色，他们将会是明年深圳大运会语言类专业赛会志愿者的骨干力量。 不少参加面试的学生表示，他们非常希望加入到大运会志愿者的队伍中来，为深圳、为大运会添砖加瓦。不过，由于本次选拔的录取人数有限而且对外语能力、应变能力、沟通能力和团队合作能力要求较高，因此最终仅有62名幸运儿能够获得参与5月份国际大体联执委会会议的随员翻译志愿服务工作的机会。但大运会执行局志愿者部、外联部表示，综合素质高、语言能力好的学生依然有机会入选语言服务骨干志愿者名单，参与大运会筹备过程以至举办期间的志愿服务。 应试的学生们也表示，“就算这次真的落选了，我们也不会放弃加入大运会志愿者的信念，暂时的失败只会激励我们以更大的动力投入到外语学习当中，而且我们也会积极报名参加大运会其他岗位的志愿者，争取成为大运会赛会志愿者，为深圳、为大运会燃烧激情。” 来源： 大运官网  编辑： 薛建华

    百余吨焰火放足八分钟 撼动人心     作为颁奖晚会的重要组成部分，焰火晚会在深圳大梅沙京基喜来登酒店的室外海滩上举行。海上两艘邮轮放出的焰火绽放出华丽花朵，逐渐变成黑幕泼洒出来的“五彩星星”，映亮了沙滩上每个人的脸庞。     据了解，此次焰火晚会由郑国谷设计。今年年初郑国谷先生的作品展出于泰特利物浦美术馆，在英国大放异彩。这次他又以烟花为工具，设计出一件风格独特、内容震撼的新锐艺术作品，在海面上打造出一个具有震撼力、艺术性的视觉盛宴。将烟火闪过的瞬间美妙和艺术作品的寓意永恒地留在“中国杯”帆船赛的舞台上以及各位参与者心中。     来自法国著名时尚频道Fashion TV的众多美女模特激情走台，为首届“中国杯”划上了一个充满激情和时尚元素的句点。  

一、征集内容 根据“深圳第26届世界大学生夏季运动会”市场开发计划，大运会执行局现面向社会公开征集健身服务类供应商级别赞助企业，为大运会提供健身服务以及其他相关方面的专业产品或服务。 二、应征人资格 应征人应为合法成立的健身服务类公司，并具有为国际大型体育赛事提供相关产品服务的经验。 三、征集期限 自本公告发布之日起五个工作日。 四、应征文件 请根据附件《深圳第26届世界大学生夏季运动会赞助企业应征意向文件》按相关格式要求提交资料，并在资料封面标明赞助类别。 五、文件提交方式 应征人将应征意向文件及相关资料邮寄或送至至我局下列地址： 深圳市福田区福华一路大中华国际交易广场13楼 大运会市场开发部 周文亮：15099909884传真：82003626 我局仅指定上述地址为本次征集投稿地址，其他地址一律无效，因地址填写错误导致的未能成功投稿与我局无关。 六、应征说明 （一）应征人提交的任何资料应真实有效。 （二）应征人自行承担参加征集活动发生的所有费用，我局不补偿任何费用。 （三）若应征人违反本公告规定，我局将取消应征人的应征资格。 七、保密和反隐性市场 （一）无论应征者是否最终中选，应征人应对因参与本次活动所获悉我局资料或信息承担保密义务，不向任何第三方披露上述资料或信息。 （二）应征人不得在任何时间、任何地点以任何形式对是否参加应征进行商业性宣传，或者暗示与深圳大运会、大运会执行局及其他深圳大运会组织机构存在任何关联。 附件： 深圳第26届世界大学生夏季运动会赞助企业应征意向文件                                                    大运会执行局市场开发部                                                     二○一○年七月十三日 来源： 大运官网  编辑： 李蔚然

World University Archery Championships open   THE 8th World University Archery Championships opened at Shenzhen Stadium in Futian District on September 23rd. The four-day championships are a test for the 2011 Universiade, which will be held in August. Attending the opening ceremony were a total of 190 athletes and officials from 26 countries, including George […]

第八届世界大学生射箭锦标赛开幕式现场 吴峻摄 国际大体联主席基里安致辞 陈伟摄 深圳市副市长吴以环 陈伟摄 第八届世界大学生射箭锦标赛开幕式现场 吴峻摄 第八届世界大学生射箭锦标赛开幕式现场 陈伟摄   第八届世界大学生射箭锦标赛开幕式现场 陈伟摄 第八届世界大学生射箭锦标赛开幕式现场 陈伟摄 ——26个国家和地区近200名大学生参赛 大运官网讯（记者 马晓峰）第八届世界大学生射箭锦标赛于9月23日下午在深圳体育场正式开幕。原教育部副部长、大运会组委会副主席章新胜，原广东省政协副主席、大运会组委会副主席许德立，深圳市副市长吴以环，大运会执委会副主席、大运会执行局局长梁道行以及国际大体联主席基里安先生等人出席了开幕式。 开幕式的文艺表演环节在各国运动员入场式结束后拉开帷幕。传统的击鼓表演和精彩的舞龙舞狮让来自世界各地的参赛运动员们叫好声不断，体育场一次次响起热烈的掌声。东方龙醒狮团所带来的梅花桩是开幕式的压轴表演，也最受现场的观众和运动员的欢迎。惊险万分的表演让来自海外的运动员们都有些目瞪口呆，而在得知表演者都不到18岁时，更是都竖起了大拇指。第八届世界大学生射箭锦标赛由国际大学生体育联合会主办，中国大学生体育协会、中国射箭协会、深圳第26届世界大学生夏季运动会组委会执行局、深圳市文体旅游局承办。正式比赛将于24日在深圳体育场全面展开，至26日结束。 本次锦标赛共设10个竞赛项目，分别为男子反曲弓个人赛、女子反曲弓个人赛、男子复合弓个人赛、女子复合弓个人赛、男子反曲弓团体个人赛、女子反曲弓团体个人赛、男子复合弓团体个人赛、女子复合弓团体个人赛、反曲弓混合团体赛和复合弓混合团体赛。包括印度、波兰、美国、英国、德国以及中国在内的26个代表团，派出选手和随队官员共计190人参加本次锦标赛。 梁道行在致辞中指出：“世界大运会是世界各国大学生运动健儿竞技拼搏、文化交流、缔结友谊的舞台。在未来几天里，来自26个国家和地区近200名大学生参赛运动员，云集深圳，切磋技艺，在国际大体联会旗下，向全世界展示当代青年人自强不息、顽强拼搏、热爱生活、超越自我的精神风貌。30年来，深圳这座年轻城市从一座小渔村飞速发展为一座现代化、国际化先进城市。明年，第26届世界大学生夏季运动会将在深圳开赛，目前我们正认真组织各项筹办工作。借此第八届世界大学生射箭锦标赛举办之机，衷心希望各国、地区运动健儿，各位来宾感受到深圳市民的友好和热情；希望深圳这个美丽的滨海城市给各位留下美好的记忆；希望通过本次赛事，将中国人民致力于推动全球和谐和文化共享的愿望，传递到世界每一个角落。” 晚上，承办方在银湖宾馆设宴招待各国参赛选手和官员。 来源： 大运官网  编辑： 李蔚然

企业： 特区内“无所谓”，特区外有点忧 与最低工资标准密切相关的还有企业，记者昨天询问了多家企业，发现企业对此的态度有所不同，特区内企业普遍表示能够接受，而特区外的一些企业则担心会影响经营。 张先生在福田景田食街经营一家餐饮店，听说这一标准后，他告诉记者，这对他的经营并不会造成影响。“我们招聘服务员都开出１３００元了，１１００元的标准对我们没有影响，现在的问题是，即使开出１３００元，我们都还招不到人！” 熊先生在南山经营一个加工厂，生产电子产品销往国外。他告诉记者，虽然现在特区内的最低工资标准是１０００元，但由于“用工荒”，绝大多数企业开出的工资都高于这个标准。“前段时间因为用工荒，我们开出的工资都已上涨了，最少的也有１４００元，所以这个标准出来对我们没有影响。” 相对于特区内企业的“无所谓”，关外企业则表示出担心。何先生在龙华经营一家小规模的电子厂，昨天他听说最低工资标准上调的消息后，眉头紧锁。 “工资上调了２００元，这对大企业可能不是问题，可对我们这些小企业来说，压力就大了，本来利润就不高，每个人再增加２００元，哪还有什么利润！” 在龙华当小企业主的陈先生也有同样担心，“表面上看，每个月增加了２００元，但实际上加上社保等支出，增加的成本远远不止这点，企业能不能办下去真不好说了。”  

专家观点 应进行集体工资协商谈判 深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长翟玉娟认为，最低工资当然应该提高，考虑到通货膨胀的因素，最低工资两年内才调高一次，还只涨了１００元，远低于预期。目前很多人还是靠加班工资才能维持基本的生活，工作８小时根本不可能让他们维持体面的生活。我认为，仅靠低价劳动力是没有发展前途的，要进一步提高劳动者的收入。此外，除了提高最低工资标准外，还应进行集体工资协商谈判，形成有效的利益均衡机制。 政府声音 制定最低工资标准要综合考虑 调整后的最低工资标准是否有点低？市人力资源和社会保障局局长王敏昨天在接受记者采访时表示，调整后的最低工资标准的确比上海要低，但这与深圳一体化有关联，深圳制定的标准必须要考虑到特区外的实际情况。 王敏表示，这次调整最低工资标准有一大特点，就是首次实现全市最低工资标准的统一。“我市自１９９４年实施《深圳经济特区最低工资条例》以来，第一次消除了原来特区内外最低工资标准的差异，实现了全市各区标准的统一，以适应全市一体化发展的要求。”王敏说，正是在这样的背景下，深圳最低工资标准的调整必须照顾到特区外企业的承受能力。 “按照现在的标准，特区外每月已经提高了２００元，增幅达到２２％，而据我们了解，其他城市最低工资标准一般上涨幅度在１０％～１５％之间，所以我们这个标准已经是上涨较多了。” 王敏称，考虑到特区外企业的承受能力，深圳最低工资标准不可能一下提高过多，制定最低工资标准时，政府也是综合考虑特区内外的情况来制定的。(深圳晚报记者李可心)  

深圳新闻网讯（记者 罗秋近 通讯员 龚婷）从2010年7月起，深圳市提高全市最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准调整到1100元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整到9.8元/小时。 6月9日上午，深圳市政府召开的最低工资标准新闻发布会上，深圳市人力资源和社会保障局表示，这次调整是深圳最低工资立法以来首次实现全市标准统一，消除了原来特区内外最低工资标准的差异；为照顾特区内外企业的承受能力，深圳最低工资标准没有调整到全国最高水平。 深圳最低工资首次实现全市标准统一 深圳市人力资源和社会保障局局长王敏在新闻发布会上介绍，根据《劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》和《关于非全日制用工的若干规定》（深劳社[2007]61号）有关最低工资的规定，结合深圳市的经济社会发展状况，深圳市政府决定提高深圳市最低工资标准。其中，全日制就业劳动者最低工资标准1100元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准9.8元/小时。这一最低工资标准从2010年7月起开始执行。 王敏表示，这次深圳最低工资标准调整是按照国家规定的比重法、社会平均工资法等方法，综合考虑深圳市经济社会的发展情况、就业状况、工资水平以及居民消费价格指数等因素确定的。 深圳市本次调整最低工资标准，有四个特点。一是首次实现全市最低工资标准的统一。深圳市自1994年实施《深圳经济特区最低工资条例》以来，第一次消除了原来特区内外最低工资标准的差异，实现了全市各区标准的统一，以适应全市一体化发展的要求。二是提高幅度适中。这次调整在是在2009年应对金融危机期间最低工资标准没有调整的情况下，综合两年的情况作出的调整，调整幅度适中，平均增幅15.8 %，调整后深圳市的最低工资标准在全国仍保持较高水平。三是宝安龙岗（含光明和坪山新区）提高幅度高于其它各区。为使全市实行统一的最低工资标准，此次宝安龙岗（含光明和坪山新区）最低工资标准提高幅度较大，增长22.2%，增幅相当于其它各区2倍以上，将有力地保障宝安、龙岗半数以上外来劳动者工资收入的增长。四是与深圳市经济社会发展水平相适应，使低收入劳动者的工资收入相应提高，分享深圳市经济社会发展成果。  

人大代表： 这个工资标准还是太低了 市人大代表郑学定一直关注最低工资问题，在刚结束的“两会”上，郑学定与肖幼美等１０位市人大代表提出一份议案，建议深圳最低工资标准应该在每月１４４８元到１９６３元之间。昨天，得知最低工资标准为１１００元后，郑学定坦言“很失望”，他认为这个最低工资标准还是太低了。 “这个标准肯定太低了，我们在‘两会’期间提出要大幅增加深圳的最低工资标准，这并不是凭空建议，而是有依据的，根据测算，深圳最低工资标准应该在每月１４４８元到１９６３元之间，现在的１１００元距离这个标准差距很大。” 郑学定说，根据他们的调查，从２００５年到２００９年，深圳最低工资占平均工资的比重徘徊在２６％左右，最低工资占人均ＧＤＰ的比重也仅在１３％上下，而国际上这两项数据的平均水平分别为５０％及５８％。 “我们算了一笔账，深圳市２００９年的平均工资为３９２６元／月，按照最低工资占月平均工资比重的国际平均水平为５０％计算，则深圳最低工资应为１９６３元／月。即使不与国际相比，根据２００６年１２月全国总工会所定的要求，即力求３年之内各地最低工资标准达到当地社会平均工资的４０％以上，深圳最低工资也应该是１４４８元。” 除了认为最低工资标准过低外，郑学定还认为，最低工资标准的设定应该由政府、人大代表、政协委员和劳务工共同探讨，这样得出的标准会更贴近实际情况。  

我市拟修改养老保险条例 劳资双方可协商缴费基数 在昨天的新闻发布会上，市人力资源和社会保障局局长王敏透露，我市拟修改《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，在规定的“上限”和“下限”范围内，养老保险缴费基数的确定有望通过劳资双方协商解决。 据了解，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资３００％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资６０％的，按本市上年度在岗职工月平均工资６０％计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。 王敏说：“缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资，在实际操作中有一些问题，对深圳几十万家企业，要求每一个企业每月按照员工当月实际工资发放来缴纳社保，从缴费监管上操作难度较大。目前国家规定的‘上限’是‘本市上年度在岗职工月平均工资３００％’，‘下限’是‘本市上年度在岗职工月平均工资６０％’，我们考虑按照国家的规定，在这个范围内企业按照什么标准为员工缴纳养老保险，让劳资双方去协商，只要在国家规定的范围幅度之内就应该是合法的。”