我市拟修改养老保险条例
劳资双方可协商缴费基数
在昨天的新闻发布会上，市人力资源和社会保障局局长王敏透露，我市拟修改《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，在规定的“上限”和“下限”范围内，养老保险缴费基数的确定有望通过劳资双方协商解决。
据了解，根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资３００％的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资６０％的，按本市上年度在岗职工月平均工资６０％计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。
王敏说：“缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资，在实际操作中有一些问题，对深圳几十万家企业，要求每一个企业每月按照员工当月实际工资发放来缴纳社保，从缴费监管上操作难度较大。目前国家规定的‘上限’是‘本市上年度在岗职工月平均工资３００％’，‘下限’是‘本市上年度在岗职工月平均工资６０％’，我们考虑按照国家的规定，在这个范围内企业按照什么标准为员工缴纳养老保险，让劳资双方去协商，只要在国家规定的范围幅度之内就应该是合法的。”