人力资源部培训组主任 主要岗位职责： 1．   负责大运会培训工作的综合管理； 2．   负责编制大运会培训方案、培训计划并组织实施； 3．   负责制定大运会各类培训政策与规定； 4．   负责编制培训年度预算及培训经费的执行，督查执行局各部室培训预算的执行； 5．   统筹管理执行局各部室专项业务培训计划的执行； 6．   组织实施各类通用培训； 7．   组织开发培训机构、培训课程、培训师资，组织编写培训教材； 8．   负责培训组团队的日常管理； 9．   完成领导交办的其它事务。 任职资格： 1．本科以上学历，专业不限。 2．30-45岁，具有5年以上培训管理等人力资源相关工作经验，2年以上管理岗位工作经验； 3．有较强的组织管理能力，能够独立开展业务，管理团队； 4．有良好的开拓思维和逻辑思维，能创造性地组织和开展工作； 5．强有力的沟通协调能力和资源整合能力，精炼的语言表达方式和精湛的演讲技能； 6．有大型综合性活动工作人员培训管理工作经验者优先。    月薪约9400元（含工资、福利等） 大型活动策划部火炬活动运作经理 职位描述 主要岗位职责: 1、负责火炬设计创意征集活和评选活动； 2、负责火炬传递活动方案征集和评选活动； 3、负责火炬传递活动方案的落实和实施； 4、评估火炬传递活动各项风险，拟订风险控制预案； 5、领导交办的其他事项。                                   任职资格: 1、28-45岁,具有至少5年传媒或大型活动组织策划从业经验，1年以上管理岗位工作经验； 2、具有国际化视野和本土化情结，对大运会和深圳有极强的认同感； 3、策划能力强，创意独特，能根据要求提出响应方案； 4、文案撰写能力优秀，独立负责操作过3个以上大型活动项目； 5、强有力的沟通协调能力和资源整合能力，能迅速有效组建活动执行团队； 6、具有主动、包容的心态和合作力，团队沟通与协作力强； 7、新闻传播、电视电影、活动策划类专业优先。 l       招聘流程： l       应聘须知： 1．本次招聘人员为企业化管理性质的工作人员，与执行局签订劳动合同，在2011年大运会结束后以执行局推荐与自谋职业相结合的方式再次择业。 2．执行局承诺对应聘者信息保密，应聘材料及相关复印件恕不退回。应聘者对个人填报信息及提供材料的真实性负责，如与事实不符，执行局有权取消其考试资格和聘用资格。 3．为保持信息的及时，请您保持通信方式畅通；对于未达到要求的应聘者，执行局不另行通知，敬请谅解。 4．为保证工作秩序，谢绝未经通知者直接上门拜访求职，不便之处，请谅解。 l     联系我们 […]